Contato

Tabela IRRF

Base de cálculo	Parcela á deduzir	Parcela á deduzir do IR (R$)
Até 1.637,11	0,00%	0,00
1.637,12 até 2.453,50	7,50%	122,78
2.453,51 até 3.271,38	15%	306,80
3.271,39 até 4.087,65	22,50%	552,15
Acima 4.087,65	27,50%	756,53

Valor de dedução por dependente R$ 164,56

Tabela de Contribução Inss

Tabela de contribuição ano base 2012

1.174,86	8%
1.174,87 Até 1.958,10	9%
1.958,10 Até3. 916,20	11%

 

 Tabela de contribuição ano base 2013

1.247,70	8%
11.247,71 Até 2.079,50	9%
2.079,50 Até 4.159,00	11%

 

Tabela Salário Família

Tabela Salário Familia ano Base 2012

Até R$ 608,80	R$ 31,22
De R$ 608,81até R$ 915,05	R$  22,00

Tabela Salário Familia ano Base 2013

Até R$ 646,55	R$ 33.16
De R$ 646,56 até R$ 971,78	R$  23,35

 

Tabela Salário Mínimo

Tabela	2009	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016
Janeiro	415,00	510,00	540,00	622,00	678,00
Fevereiro	465,00	510,00	540,00	622,00	678,00
Março	465,00	510,00	545,00	622,00	678,00
Abril	465,00	510,00	545,00	622,00
Maio	465,00	510,00	545,00	622,00
Junho	465,00	510,00	545,00	622,00
Julho	465,00	510,00	545,00	622,00
Agosto	465,00	510,00	545,00	622,00
Setembro	465,00	510,00	545,00	622,00
Outubro	465,00	510,00	545,00	622,00
Novembro	465,00	510,00	545,00	622,00
Dezembro	465,00	510,00	545,00	622,00

Licença Maternidade

O salário da trabalhadora em licença é chamado de salário-maternidade, é pago pelo empregador e por ele descontado dos recolhimentos habituais devidos à Previdência Social. A trabalhadora pode sair de licença a partir do último mês de gestação.

No momento em que se confirma a gravidez até cinco meses após o parto, á mulher não pode        

demitida. 
Período da licença 
120 ou 180 dias, contados a partir do primeiro dia da licença.

Tabela de Férias

• 6 a 14 faltas: 24 dias corridos de férias;
• 15 a 23 faltas: 18 dias corridos de férias;
• 24 a 32 faltas: 12 dias corridos de férias;
• Acima de 32 faltas: não tem direito às férias.
• OBS: Faltas sem justificativas nem abonadas