Gestação em Período Experiência

O Contrato de experiência é válido por no máximo 90(noventa dias)
Exemplo: 30 renováveis por 60.
No trigéssimo dia á Empresa pode findar o contrato com á gestante.
Neste caso a Empresa não pode quebrar.
No caso á gestante se achar conveniente pode interromper.
Este assunto deve ser abordado com muito carinho.. A mulher pode
trabalhar e ser mãe e administrar o lar etc.....
As Empresas tem receio com mulher gestante,, principalmente após o parto
Mais já vi casos de guerreiras que retornaram ao trabalho com mais garra.
E casos que á mulher em perído de estabilidade estava grávida novamente.
Caso de gestaçao em sequência é ruim pq nem sempre á empresa contrata
Alguém para substuir á gestante e acaba sobrecarregando os colegas.
Ser mãe é um momento mágico, seja mãe e profissional ao mesmo tempo
Sinta orgulho de vc.